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          朝企聯勞動爭議調解委員會簡介及榮譽

          發布時間:2022-12-30

          北京市朝陽區企業聯合會(以下簡稱朝企聯)成立于2007年1月,屬于非營利性社會團體,行業管理部門是北京市朝陽區發展和改革委員會,并接受社會團體登記管理機關北京市朝陽區民政局的監督管理。朝企聯以企業服務為宗旨,面向朝陽區42萬家企業,重點關注產業培育、企業賦能、助力成長,搭建政企互通、企業互聯的橋梁。

          朝企聯作為區內優質的社會團體,現有1000㎡的辦公場地,專職人員共計33名,同時,我們擁有300㎡獨立可開展協調勞動關系工作的專屬辦公場地,現已開展勞動關系培訓沙龍,講座、勞動保障法律法規宣傳、為企業提供勞動標準和勞動規章制度制定、勞動合同管理指導,為集體協商、企業和勞動者雙方溝通、勞動爭議預防調解和處理等提供指導、咨詢等服務。截止目前,有11名專業的勞動爭議調解員及勞動關系協調員積極主動的推進并開展相關工作。

          朝企聯響應積極推進和諧勞動關系向基層延伸,向功能化方向發展的號召,于2021年7月向區仲裁院院提出了成立調解組織的備案申請,在區院指導下開始了朝企聯調委會的籌建工作,并于同年7月28日正式成立。隨后,調解員逐步開始了培訓、實習、嘗試參與調解直至獨立處理爭議案件的過程,調委會借助企業服務職能也陸續開展了園區調解工作站搭建、法律宣傳沙龍系列活動,并在經驗不斷累積的基礎上,于2022年6月14日揭牌成立了集立案、調解、派出庭一體的朝陽區企業聯合會勞動爭議調解委員會西區調解中心。


          20224月成功獲得“朝陽區先進調解組織”榮譽稱號。

          202210月成功獲得北京市“金牌勞動人事爭議調解組織”稱號。

          202210月成功獲得國家級“金牌勞動人事爭議調解組織”稱號。

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